WS2223 Protokoll

  • Hallo zusammen,


    ich würde gerne mal meine Erinnerungen zur Klausur auflisten für die Studenten in den nächsten Jahren.

    Gerne einfach ergänzen.


    -Frage zu Micro/Macro Ergonomics: Mit was beschäftigt sich Macro

    -Ziele der Arbeitswissenschaft

    -einfach BBK mit den 3 Schritten ausfüllen und jeweils ein Satz zur Erklärung

    -2 Erweiterungen des BBK auflisten

    -Bewertungsebenen menschlicher Arbeit (alle 5) auflisten und zu jedem typische Bewertungskategorien angeben

    -Beispiel zur Systemanalyse gegeben: Entweder Beispielfelder ausfüllen oder Schritte. Von beidem war teilweise etwas gegeben

    -Kopplungsprinizipien von Teilbelastungen auflisten und ein Prinzip nach Wahl erklären

    -JDR Modell, Begriffe eintragen

    -Bedürfnispyramide ausfüllen und jeden Begriff beschreiben

    - Graph Pulsfrequenz in Abhängigkeit der Arbeitszeit (beide Versionen einzeichnen) und in diesem Zusammenhang die Kurzpausenregel bzw. den Erholungswert von Pausen erklären

    -Kompetenzklassen PAFS auflisten

    -Relevanz von Kompetenzentwicklung erklären

    -Bestandteile des zielgerichteten Kompetenzmangements (Schaubild) komplett ausfüllen (Begriffe und Beschreibung)

    -Funktionen des Auges auflistenn und erklären

    -Baumdiagramm zu dynamische/statische Muskelarbeit ausfüllen und alle 4 Varianten erläutern mit Beispiel

    -3 Ebenen des Rasmussen Modells zuordnen und jeweils ein Beispiel geben

    -Was ist sensumotorische Arbeit

    -weitere Einflussgrößen neben Beleuchtungsstärke angeben (insgesamt 4 oder 5 Stück)

    -Phonlinien erklären

    -3 Ebenen der Organisationskultur (Eisberg Schaubild ausfüllen)

    -2 Wellbeing Ansätze: Hedonia/Eudamonia kurz erklären (leeres Schaubild, in das man beide Begriffe eintragen musste)

    -An einem gegebenen Beispiel Innen- und Außenmaß erklären und am Beispiel darsellen welches Perzentil und Geschlecht Frau/Mann man für die Auslegung eines Autositzen wählen würde

    -Prinzipien der bewegungstechnischen Arbeitsgestaltung nennen


    Leitmerkmalmethode (Heben, halten, Tragen): Supermarktmitarbeiter verräumt eine Palette. Dabei waren genaue HInweise gegeben, mit denen man einfach anhand der angehängten Tabelle Schhrittweise den Punktwert berechnen konnte. Theoretisch musste man hier nur wissen wie man das Verfahren anwendet, alles andere war gegeben.